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北京航空食品公司荣获全国文明单位

发布:商会信息部  来源:CICCPS  时间:2012-06-11 10:53:57

    4月12日,国资委中央企业精神文明建设工作表彰大会在北京隆重举行。作为第三批全国文明单位之一,北京航食被授予“全国文明单位”荣誉。全国文明单位是中央文明委授予创建单位的最高荣誉。我公司获此殊荣,是企业坚持科学发展,深化改革,加快转型升级的重要里程碑,是公司文明单位创建活动扎实推进、创新发展的丰硕成果,是全体干部员工团结奋进、共同努力的结果。

    一直以来,公司在改革发展过程中,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持把文明单位创建与中心工作结合起来,形成了党委统一领导,党政工团齐抓共管,全员参与的良性工作机制。    
    一是组织领导得力,创建工作扎实。公司党委高度重视文明单位创建工作,把精神文明建设列入重要议事日程,将各项精神文明建设目标体现在绩效考核中。领导班子作风扎实,形成了团结协作的良好机制。开展“讲文明树新风”活动,通过活动促和谐。坚持组织员工参与社会公益事业,紧跟形势,让职工参与到社会献爱心活动中,培养员工社会责任感。积极开展送温暖工作,建立职工大病互助基金,为职工送去企业的关怀。做好职工之家创建,在维护职工权益、组织企业生产、参与民主管理、提高员工素质、丰富职工业余文化生活方面发挥了积极作用。

    二是思想教育深入,道德风尚良好。始终把班子建设和员工队伍建设放在重要位置,全面建立健全惩防体系工作,全员签订以“诚实守信、文明服务”为宗旨的《诚信责任书》。以“推动科学发展、促进企业和谐、服务生产运行、加强党团建设”为主题,深入开展创先争优活动。积极转变用工模式,将原劳务派遣制员工转变为合同制职工,实现了员工间的“同生产、同管理、同培训、同生活、同政治待遇,同薪酬结构”,增强了员工归属感,促进了企业的和谐稳定。大力推进企业文化建设,编印《企业文化手册》,使企业文化建设有章可依,推出司旗、司歌,坚持用企业理念引导人,用规范的文化影响人。

    三是学习风气浓厚,文体卫生先进。建立全面培训制度,通过内、外各项技能培训,提升员工队伍业务素养,并充分调动员工积极性、主动性和创造性,积极创建学习型企业。重视文体工作的开展,相继投资建成了员工篮球场、足球场、乒乓球室、台球室和健身房,丰富多样的文体活动,加强了员工之间的交流沟通,活跃了员工业余生活,促进了企业和谐发展。公司计生工作专人负责,开展计生宣传教育和计生相关服务,达到了计划生育率100%。

    四是加强民主管理,严格遵纪守法。采取多种方式建立健全民主管理制度,依法支持工会工作。不断加强安全教育和安全管控力度,实施ISO9001和HACCP质量管理模式和严格执行《安全管理手册》。秉承“不让一份不合格原料进厂,不让一份不合格产品出厂”的理念,在整个食品生产链中严格遵守HACCP体系各项要求,从原料采购入手,严把质量关,确保了食品安全。保证了产品质量和食品安全。公司历年无重大安全质量责任事故发生,无严重违法违纪案件。

    五是内外环境优美,环保工作达标。形成企业《“六规范”管理运行手册》,持续开展以生产现场“常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律、常安全”为重点的常态化管理。保持了厂区内外环境整洁有序。积极响应政府号召,全面推进节能减排工作,单位餐食能耗逐年下降。

    六是业务水平领先,工作实绩显著。2009-2011年,分别实施了“六场硬仗”、“六大工程”和“六大体系”的企业发展目标,涵盖了市场拓展、品牌提升、安全运行、成本管控、管理创新及和谐发展等6项工作内容,并通过在生产运行流程中重点实施“五环节、五控制”,企业经营形势持续向好,三年利润累计达到3.05亿元。2011年,公司先后获得“全国民航文明单位”和“全国民航工人先锋号”荣誉称号。

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